業務委託と派遣の違い

query_builder 2024/02/22
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業務委託と派遣は、どちらも雇用契約の一種です。
それぞれ契約内容や働き方などが異なるため、ご自身に合った働き方を選択する必要があります。
そこで今回は、業務委託と派遣の違いについてご紹介します。
▼業務委託と派遣の違いとは
■雇用契約の種類
業務委託と派遣では、雇用契約の相手が異なります。
業務委託は、業務を委託する会社と直接契約する形です。
つまり、業務委託者は会社の従業員ではなく、独立した個人事業主や法人として扱われます。
そのため会社の指揮命令を受ける必要はありませんが、社会保険や福利厚生などの待遇も受けられません。
一方、派遣は派遣会社と契約する形で、派遣社員は派遣会社の従業員として雇われ派遣先の会社に出向いて業務を行います。
派遣先の会社の指揮命令を受けることになりますが、社会保険や福利厚生などの待遇も受けられます。
■報酬の対象
業務委託は、成果物に対して報酬が支払われます。
自分で作業時間や方法を決めて、契約した内容に沿った成果物を納品することが求められます。
そのため報酬は成果物の質や量によって変動しますが、働き方の自由度が高いのがメリットです。
派遣は作業時間に対して報酬が支払われ、派遣先の会社の定めた時間や方法で作業を行わなければなりません。
報酬は作業時間に応じて固定されるため、安定した働き方ができます。
▼まとめ
業務委託と派遣の違いは、雇用契約の種類と報酬の対象にあります。
それぞれの特徴を理解して、ご自身に合った働き方を選択しましょう。
当社は業務委託契約で軽貨物ドライバーを募集していますので、自分のペースで働きたいという方はぜひご応募ください。

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